La société

L'histoire de Di débute en 1975, lorsque le premier magasin Di ouvre ainsi ses portes à La Bascule, à Bruxelles. Di compte actuellement environ 120 magasins en Belgique et au Luxembourg. Depuis 2007 Di appartient au groupe Distriplus, ensemble avec Planet Parfum, ou plus que 1100 collaborateurs sont tous les jours aux clients et sa beauté. Depuis 2018 le groupe Distriplus appartient au groupe Bogart.

Aujourd'hui, la politique de l'enseigne est de transformer ou d'ouvrir des magasins dont l'espace est entièrement dédié à la beauté et au bien-être. Un univers de shopping plaisir où l'on combine découverte, proximité, simplicité et féminité. En tant que complice de la femme plurielle, Di lui propose des boutiques où elle peut se retrouver et s'offrir un moment rien qu'à elle.

L'enseigne Di a maintenant une position forte sur le secteur de la beauté et du bien-être, au point d'en être le leader dans la catégorie maquillage en Belgique. En quelques années, Di est donc passé d'une ère dominée par le shopping par nécessité à une nouvelle ère où le shopping plaisir est devenu tellement important qu'il se trouve maintenant au centre de toutes nos attentions.

Pourquoi travailler chez Di? Parce la beauté est notre métier. Service signifie pour nous des conseils honnêtes et personnalisés. C’est la raison pour laquelle nous choisissons nos collaborateurs pour leur talent à comprendre chaque client et leur offrir les solutions adaptées. Non seulement en magasin mais aussi au siège central, nous accordons une très grande importance à l’esprit d’équipe et nous sommes passionnés de nos produits.

Fonction

Objectif de la fonction

Garantir la bonne mise en œuvre et déroulé du plan marketing global enseigne (promo, campagne, ouvertures, évènements….).

Enrichir le plan marketing de nouvelles actions en cohérence les objectifs d’image, notoriété et activation de trafic vers les magasins.

Activités clés et responsabilités

1 : Coordination du plan promo (Folders et plan commercial) Tâches : Coordonner et garantir la bonne exécution du plan promo (exactitude, timing et qualité) en collaboration avec les parties concernées (team promo-agence). Optimiser la compréhension, l’impact et la lisibilité des messages en cohérence avec l’image de marque enseigne et les objectifs visés (layout et supports de communication). Veille à l’équilibre co-branding entre expression de Di et ses marques fournisseurs. Optimiser les processus opérationnels en visant: simplicité, rapidité et économie. Travailler en bonne complicité avec le Digital & CRM manager pour la déclinaison on-line du plan promo. Veille des tendances et pratiques de la concurrence et alerte aux innovations des outils de communication. Développer des opportunités pour construire l’image de marque, accroître la notoriété/TOM et/ou activation trafic dans un contexte local et/ou global. (via partenariats, évènements, promo…) Proposer des actions et piloter leur implémentation Recommander des actions futures sur base des analyses de résultats.

2 : Coordination de Campagnes Tâches : Participer activement à l’élaboration du plan d’actions et de communication lié aux campagnes d’enseigne en phase avec les objectifs business Préparer les briefings et coordonner les développements créatifs (message et key visual) avec l’agence sous la supervision du M&C manager. Coordonner l’exécution du plan de communication (PLV-Folder- media) en co avec le Digital marketing coordinator pour la partie online Optimiser la théâtralisation du matériel POS Veille aux performances d’actions et supports de communication, à définir via KPIS au préalable avec le M&C manager

3 : Public Relations Tâches : Création de dossiers de presse et diffusion auprès des journalistes et influenceuses Gestion journalière journalistes et influenceuses

4 : Marketing Local et ouvertures Tâches : Piloter les préparatifs et l’implémentation des plans d’ouvertures et remodelings Recommander des suggestions d’amélioration au plan pour en optimiser l’impact sur le business. Optimisation du process d’exécution sur le timing et budget.

5 : Gestion administrative Tâches : Communication interne Suivi facturation Gestion technique & logistique

Profil

Compétences comportementales

• Créativité & Innovation
• Orientation Client
• Orientation Qualité
• Planification et Organisation
• Collaboration
• Communication orale & Ecrite
• Flexibilité & Adaptation

Compétences techniques

• niveau d’éducation requis: Bachelor
• domaine d’expertise: Marketing
• années d’expertise fonctionnelle: 1-3 ans

Compétences linguistiques

• langues utilisées: NL et FR
• niveau de maîtrise de la 2ième langue: Usage journalier

Compétences informatiques

• connaissance logiciels : Suite Office, Adobe Photoshop/Illustrator
• connaissance systèmes:
• Niveau de maîtrise : Elevé - Average

Langue

Vous vous exprimez aisément dans les deux langues nationales (NL et FR)

Offre

Nous vous proposons un contrat temps plein et à durée indéterminée dans un environnement dynamique en pleine évolution. Un salaire compétitif avec plusieurs avantages extra-légaux .

Il s'agit d'une fonction transversale qui vous met en contact avec tous les départements du groupe.